La métallurgie de la Côte-d’Or met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d’Or (IDCC 1885).

Il s’agit de l’avenant 2021-01 du 21 mai 2021 qui fixe les Rémunérations minimales garanties annuelles (RMGA) au 1er janvier 2021, ainsi que les Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) et la Valeur de Point (VP) ; ainsi que l’indemnité de panier à compter du 1er juin 2021. Il a été signé par l’UIMM Côte d’Or et les syndicats de salariés Syndicat des Métaux CFDT de la Côte d’Or, Syndicat des Métaux CFE-CGC de la Côte d’Or et Syndicat des Métaux FO de la Côte d’Or.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

You May Also Like

Le TM de la vaccination en laboratoire est défini

La décision de l'Union nationale des caisses d'assurance maladie (UNCAM) vient de paraître au Journal officiel s'agissant du taux de participation de l'assuré en cas de vaccination en laboratoire de biologie médicale. Ce taux, bien connu sous le terme de ticket modérateur (TM) est fixé à 40% de la base de remboursement de la sécurité sociale (BRSS). Rappelons que cette faculté de vacciner en laboratoire est très récente (2023). Retrouvez la ...