La métallurgie de Belfort-Montbéliard révise les salaires

Dans la convention collective des industries de la métallurgie de Belfort-Montbéliard du 25 juillet 2008 (IDCC 2755), un accord relatif aux salaires a été conclu le 5 juillet 2021.

Le texte a été signé par l’UIMM Franche-Comté et l’UIMM Belfort/Montbéliard ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO. Il fixe les rémunérations minimales annuelles effectives et les rémunérations minimales hiérarchiques RMH applicables dans les industries métallurgiques de Belfort-Montbéliard. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à compter du 1er juillet 2021. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
2 commentaires
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN de l’industrie des tuiles et briques

La ministre du travail et de l’emploi envisage d’étendre, par avis publié le 5 novembre 2024, les dispositions de l’avenant du 26 juin 2024 à l'accord du 11 mai 2021 relatif à l'emploi des jeunes, formation par l'alternance et développement des CQP, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques (...

Avis d’extension d’un accord conclu dans la CCN des menuiseries charpentes

La ministre du travail et de l'emploi, envisage d’étendre, par avis publié le 5 novembre 2024, les dispositions de l’accord du 18 juillet 2024 relatif aux catégories de bénéficiaires du régime de protection complémentaire, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des menuiseries, des charpentes et constructions industrialisées et des portes planes (...

Avis d’extension d’avenants dans la CCN des coopératives de consommateurs salariés

La ministre du travail et de l'emploi, envisage d’étendre, par avis publié le 5 novembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 1 du 27 septembre 2024 à l'accord du 20 juin 2019 relatif à la prévoyance et de l'avenant n° 2 du 27 septembre 2024 à l'accord du 30 septembre 2022 relatif à la liberté de choisir son avenir professionnel, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des coopératives de consommateurs salariés (...