Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur 4 jurisprudences importantes sur des sujets variés.
Au menu du webinaire :
1- Attention aux accords CCN dont l’entrée en vigueur est soumise à extension.
° CCN concernée : Services à la personne.
2- Les catégories objectives de salariés concernent aussi la retraite collective.
3- L’erreur de CCN pour mettre en œuvre le forfait jours n’est pas forcément rédhibitoire.
° CCN concerné
Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur le sujet hautement sensible de la prise en charge des frais d'obsèques de l'enfant de -12 ans dans les accords de prévoyance collective en vigueur dans les conventions collectives (CCN).
Ce webinaire a été organisé au mois de septembre 2025.
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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio dévoile la dernière innovation du comparateur de contrats santé Triparator augmenté par l'intelligence artificielle : accessible gratuitement pendant 3 mois dès le 1er juin 2026 !
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Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes (IDCC 787).
Il s’agit de l’accord de salaires n°49 du 2 octobre 2026 qui a été signé par ECF (Experts-comptables et Commissaires aux comptes de France), VDE (Visions d’experts) et IFEC (Institut Français des Experts-Comptables et...
Une nouvelle adhésion à un accord est à signaler dans le cadre de la convention collective nationale de la couture parisienne et autres métiers de la mode (IDCC 303).
Par une lettre datée du 6 octobre 2026, la Fédération CFE-CGC CHIMIE a pris acte de son adhésion à l’...
La valse des attaques informatiques contre des acteurs de l'assurance santé continue avec cette nouvelle revendication qui toucherait Aréas Assurances, selon le site d'information spécialisé ...
Un avenant n°104 paru au BOCC met à jour les salaires dans la convention collective nationale des exploitations frigorifiques (IDCC 200).
Il supprime et remplace l’article 2 de l’annexe I de ladite convention collective nationale tel que modifié par l...
Un décret paru au Journal officiel précise les conditions dérogatoires de calcul de la réduction générale dégressive unique dont peuvent bénéficier les employeurs en fonction du salaire minimum national professionnel. Cette dérogation aura un impact très concret pour les entreprises qui relèvent d'une branche professionnelle dont le salaire minimum est inférieur au SMIC : leurs allègements seront moins...