La fusion se poursuit entre les 3 branches des industries de carrières et matérieux de construction

Les partenaires sociaux des conventions collectives des industries de carrières et matériaux de construction (IDCC 87, 135 et 211) poursuivent le rapprochement engagé depuis 2017. Cela inclut désormais les industries de la chaux (IDCC 3227).

Un accord de méthode et un accord de fusion ont été conclus le 11 juillet 2019 par les organisations d’employeurs UNICEM, FIB et UP’CHAUX ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Construction et bois, BATI-MAT-TP CFTC, CFE-CGC BTP et FNSCBA CGT. 

La fusion entre toutes les conventions collectives prendra effet dans un délai de 5 ans sous la bannière de la branche des Industries de carrières et matériaux de construction. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Les nouveaux salaires applicables dans les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) ont signé deux avenants sur les salaires en janvier 2026. Le premier texte...

Les nouveaux salaires dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé leur dernier avenant salarial le 18 mars 2026. Le texte fixe les montants des salaires mensuels bruts applicables rétroactivement au 1er mars 2026. Il a été signé par les organisations patronales AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGA CFDT,...