La fusion AG2R Réunica toujours pas digérée en interne

La semaine dernière, du fait d’un agenda social chargé au niveau national, deux informations importantes relatives au GIE AG2R-Réunica sont passées presque inaperçues. D’une part, un mouvement de grogne a massivement mobilisé les salariés du groupe. D’autre part, la direction a nommé deux nouveaux responsables en charge des relations avec les partenaires sociaux. 

Un mouvement social très suivi

La fusion entre AG2R La Mondiale et Réunica n’en finit pas d’inquiéter les 7500 salariés du GIE. C’est actuellement la réécriture de leur statut qui est au coeur d’un bras de fer entre la direction et les organisations syndicales. A en croire ces dernières, les négociations, qui ont lieu depuis près de deux ans, ont été fort laborieuses. Les tergiversations entre la DRH et la direction du GIE auraient été nombreuses. Bon an mal an, le 23 février, les discussions ont tout de même conduit l’employeur à présenter un projet d’accord aux représentants des salariés. La direction joue un jeu serré : alors que son objectif est de réaliser d’importantes économies de fonctionnement – « 60 millions d’euros » d’après les syndicats – elle entend appliquer l’accord dès le 1er avril. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like
Lire plus

Une prévoyance généreuse mais confuse pour les cadres de la charcuterie industrielle

La convention collective nationale (CCN) de la charcuterie industrielle (IDCC 1586) couvre enfin ses salariés cadres avec un régime de prévoyance collective fait sur mesure. Jusqu'ici, seuls les salariés non-cadres qui représentent 70% des 36 400 salariés du secteur, bénéficiaient d'un régime collectif dédié au risque lourd. Mais avec l'accord signé le 3 novembre 2025, ...
pâtisserie
Lire plus

Un accord santé plus cher et moins généreux dans la CCN de la pâtisserie

L'année 2026 entraine le rééquilibrage de nombreux accords santé signés dans les conventions collectives nationales (CCN). Celle de la pâtisserie (IDCC 1267) en fait partie malgré un partenariat historique avec AG2R La Mondiale. Les près de 3 000 entreprises et plus de 21 000 salariés du secteur connaissent ainsi une évolution plutôt défavorable de leur régime frais de santé. ...
Lire plus

Les ministères sociaux avancent leurs pions pour réguler la prévoyance (et la généraliser ?)

La nouvelle publication de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) n'a rien du hasard à l'heure où les organismes d'assurance sont censés geler leurs tarifs. Non seulement le service statistique des ministères sociaux s'intéresse pour la première fois d'aussi près au sujet de la prévoyance. Mais l'étude est réalisée sous...