Après l’entrée en vigueur des ordonnances Travail, à l’automne 2017, la grande branche de la chimie s’est peu à peu enlisée dans une configuration paritaire complexe. Le patronat d’un côté et la CGT, FO et la CFE-CGC de l’autre, s’affrontaient sur la place de la branche dans la hiérarchie des normes. Cette situation de blocage semble toutefois être en train d’évoluer.
Alors que l’enjeu des salaires constituait un point de désaccord fondamental entre les négociateurs patronaux et ceux représentant ces trois organisations salariales, un accord vient d’être trouvé dans ce domaine. La branche doit par ailleurs s’engager dans d’autres négociations, comme la prévoyance.