A la veille de la première réunion du groupe gouvernance santé au travail, la CFE-CGC a demandé la réouverture de la commission maladie professionnelle.
Dans ce communiqué publié le 16 février 2015, le syndicat explique que l’un des moyens de faire économiser 4,4 milliards d’euros à la branche maladie de la sécurité sociale est de mettre en avant la formation et la prévention des risques psychosociaux dans les entreprises.
La CFE-CGC affirme que l’action préventive est moins coûteuse que l’action curative et souhaite qu’un nouveau tableau de maladie professionnelle puisse obliger les employeurs à prendre en charge la dépression d’épuisement professionnel ainsi que le stress post-traumatique.
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