Par son communiqué du 20 mai 2015, le syndicat CFE-CGC considère que la loi Rebsamen pourrait améliorer la gouvernance d’entreprise et le dialogue social.
A ce titre, il propose que dans les entreprises de plus de 1000 salariés, le tiers des conseils d’administration soit composé d’administrateurs salariés élus avec voix délibérative. Parmi eux, figurerait un représentant des cadres. La CFE-CGC estime que cette pratique pourrait se rapprocher du modèle allemand.
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