La CCN du courtage d’assurances réassurances s’accorde sur les congés de parentalité

Un accord relatif aux congés de parentalité a été conclu dans la CCN du courtage d’assurance et de réassurance IDCC 2247.

Il s’agit de l’avenant du 31 janvier 2024 qui a été signé par l’organisation patronale PLANETE CSCA ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération C.F.D.T. Banque et Assurances, CFE-CGC, le Syndicat National de l’Encadrement du Courtage et des Agences d’Assurances et Fédération C.F.T.C.-C.S.F.V. (Commerce, Services et Force de Vente). Le texte a pour objet de modifier les articles 29 et 30 relatifs aux congés de parentalité des salariés de la branche du courtage d’assurances et/ou de réassurances. Le nouvel article 29 vise à réunir les dispositions afférentes au congé maternité, qui demeurent inchangées, et les nouvelles dispositions relatives au congé de paternité et d’accueil de l’enfant.