Un accord relatif au télétravail a été conclu dans la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000 (IDCC 2148).
Il s’agit de l’accord du 21 octobre 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs HUMAPP ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT F3C et CFE-CGC. Le texte a pour objectif d’aider les entreprises de la branche des télécommunications à encadrer la mise en place du télétravail, en particulier au sein des petites et moyennes entreprises, en distinguant les situations de télétravail régulier, occasionnel ou pour circonstances exceptionnelles.
Il prend effet à compter de sa date de conclusion, pour une durée indéterminée.
IDCC-2148-Accord-teletravail