La CCN des imprimeries de labeur et industries graphiques révise les salaires dans la reliure brochure dorure

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des imprimeries de labeur et des industries graphiques (IDCC 184).

Il s’agit de l’accord paritaire du 30 janvier 2024 qui a pour objet de maintenir la grille salariale spécifique au secteur de la Reliure- Brochure- Dorure, à titre transitoire, exclusivement pour l’année 2024, dans l’attente de la signature de l’accord classification qui intégrera les spécificités Reliure- Brochure-Dorure avec les conséquences sur les minimas conventionnels. Le texte a été signé par l’Union Nationale des Industries de l’impression et de la Communication (UNIIC) et le Groupement des Métiers de l’Imprimerie (GMI) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Travailleurs des Industries du Livre, du Papier et de la Communication (FILPAC-CGT), Fédération Communication, Conseil, Culture (F3C-CFDT), Fédération du Livre CGT-FO, Fédération Française des Syndicats de la Communication Ecrite, Graphique et Audiovisuelle (FC-CFTC) et CFE-CGC Industries Polygraphiques.  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #13 : gel des tarifs, congé supplémentaire de naissance et autres dossiers chauds

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like

Réduction générale dégressive unique : la liste officielle des branches sous le SMIC en 2026 bientôt publiée

Un décret paru au Journal officiel précise les conditions dérogatoires de calcul de la réduction générale dégressive unique dont peuvent bénéficier les employeurs en fonction du salaire minimum national professionnel. Cette dérogation aura un impact très concret pour les entreprises qui relèvent d'une branche professionnelle dont le salaire minimum est inférieur au SMIC : leurs allègements seront moins...