Il s’agit du protocole d’accord du 22 février 2022 qui a pour objet de souligner et de mettre en œuvre l’engagement de tous pour la promotion de l’égalité des chances et de la diversité. Il a été signé au siège de l’Ucanss par l’organisation syndicale de salariés CFDT PSTE.
Le protocole d’accord prend effet au 1er avril 2022, pour une durée déterminée de 4 ans.
IDCC-218-Avenant-diversite-et-egalite-des-chances