BBOCC

La CCN de la restauration rapide s’accorde sur les travailleurs handicapés

0
Shares
0
0
0
0

Un accord relatif aux travailleurs handicapés a été conclu dans la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 (IDCC 1501).

Il s’agit de l’avenant n°5 du 6 mai 2022 qui matérialise la volonté des partenaires sociaux de mettre en œuvre plusieurs actions au niveau de la branche en vue de donner de la visibilité à leur engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et fédérer l’ensemble des acteurs de la branche. Il a été signé par les organisations d’employeurs SNARR et UMIH ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Fédération des services, CGT, FGTA-FO et INOVA CFE/CGC. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prendra effet le premier jour du mois suivant la parution au Journal officiel de son extension. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

ACPR et DGCCRF se rapproche pour la protection des clients des banquiers et assureurs

Next article —

Les salaires évoluent dans la CCN des organismes de formation

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN du bricolage

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 3 du 4 septembre 2025 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance (Pro-A), conclu dans  le cadre de la convention collective nationale du bricolage (...
CComplémentaire Santé

L’Unocam prend acte de l’évolution de la liste des actes de biologie médicale

L'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (Unocam) diffuse sa dernière délibération relative au projet d'évolution de la liste des actes et prestations de biologie médicale. L'Unocam prend simplement acte de l'évolution qui conduit à ajouter 2 actes dans la liste, à compter du 1er janvier 2026. D'après l'Union, ces ajouts n'auront qu'un impact économique mineur pour les complémentaires santé qui devront rembourser le ticket modérateur. En...
PProtection Sociale
Lire plus
  • 2 minute read

La santé mentale des cadres mise à rude épreuve selon l’Apec

La nouvelle étude diffusée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que la santé mentale des cadres et managers est une préoccupation qui devrait être centrale pour les entreprises. Le document donne à lire une analyse de risque approfondie à destination des entreprises et des professionnels de la de la protection sociale collective. Il en ressort que la santé mentale des cadres est bien plus éprouvée que celle des salariés non-cadres. ...