Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) sont revenus sur leur accord relatif au contrat de chantier ou d’opération.
Un avenant daté du 30 janvier 2025 à l’accord national du 11 janvier 2022, a été signé par l’organisation patronale Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM et les syndicats de salariés Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC et Fédération Confédérée FO de la Métallurgie. Le texte prolonge, de nouveau, le recours au CDI de chantier ou d’opération dans la métallurgie à titre expérimental pour une durée de trois années. Cette nouvelle expérimentation permettra d’alimenter la réflexion des signataires quant à une éventuelle pérennisation de ce contrat, au terme du présent avenant, sur la base d’informations plus conséquentes.
Il est conclu pour la durée de l’accord qu’il modifie et prend effet le lendemain du jour de la parution au Journal officiel de son arrêté d’extension et, au plus tôt, le 13 avril 2025.
IDCC-3248-Avenant-contrat-de-chantier-ou-doperation
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