Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un avenant sur les salaires.
Il a pour objet de réévaluer le barème unique des salaires minima hiérarchiques prévus par les articles 138 et suivants de la convention collective nationale de la métallurgie, en créant une annexe 6-1 « Barème unique des salaires minima hiérarchiques à partir de l’année 2026 », fixant des salaires minima hiérarchiques pour la durée du travail considérée, les valeurs dudit barème seront adaptées en fonction de la durée de travail effectif à laquelle est soumis le salarié.
Le texte a été signé le 20 février 2026 par l’organisation patronale UIMM et les syndicats de salariés Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC, Fédération Confédérée FO de la Métallurgie et Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT.
Il est conclu pour la durée de laite CCN ety prend effet le lendemain de son dépôt auprès des services centraux du ministre chargé du Travail, conformément aux articles L. 2261-1 et D. 2231-3 du Code du travail.
