La CCN 51 précise la notion de salarié cadre dans la branche

Un avenant n°2022-03 a été signé le 21 juin 2022 dans la CCN 51 concernant les établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (IDCC 29).

Il a été signé par la Fédération des Etablissements Privés non lucratifs ; ainsi que les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé et de l’Action Sociale « CFE-CGC », Fédération des Services Publics et de Santé « CGT-FO », Fédération de la Santé et de l’Action sociale CGT, Fédération Santé et Sociaux CFTC et Fédération nationale des syndicats des services de santé et services sociaux CFDT. Il a pour objet de tirer les conséquences de la fusion des régimes Agirc et Arrco et d’actualiser en conséquence les dispositions conventionnelles, afin de préciser la notion de salarié cadre dans la branche.

Conclu à durée indéterminée, il prend effet sous réserve de l’obtention à la fois :

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

You May Also Like

La prévoyance de la CCN des particuliers employeurs évolue

La convention collective nationale (CCN) des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239) a signé un 11e avenant de révision de son texte conventionnel le 22 mai 2026. Le texte vient seulement de paraître et contient des dispositions dédiées à la prévoyance collective. Le texte a été conclu entre les organisations patronales FEPEM et SPE, d'une part,...

Les industries charcutières insaurent les conventions de forfait en jours sur l’année

Un accord relatif à la mise en place de conventions de forfait en jours sur l’année a été conclu dans les branches des industries charcutières (IDCC 1586). Il vise à définir les modalités de mise en place et d'application de conventions de forfait annuel en jours au sens de l'article L. 3121-58 du Code du travail pour les salariés des entreprises remplissant les...

Les partenaires sociaux de la CCN des distributeurs conseils hors domicile CHD publient un accord salarial

Un avenant 2026/3 sur les salaires a été conclu dans la convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD IDCC 1536). Il a été signé le 29 juin 2026 par l’organisation patronale FNB ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT-AGRI AGRO et CFTC-CSFV. Le texte a pour objet de modifier, suite à la hausse du SMIC au 1er juin...