Un accord relatif au dispositif pro-A a été conclu dans la branche du travail temporaire (IDCC 2378 et IDCC 1413).
Il s’agit de l’accord du 29 novembre 2019 qui a été signé par PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, CFDT, FO, CGT et CFE-CGC. Le texte porte sur le développement des compétences et des qualifications des salariés de la branche. Il définit entre autres des mesures concernant le contrat d’apprentissage, l’investissement et la contribution à la formation professionnelle, l’accès à l’emploi des publics peu ou pas qualifiés et notamment le nouveau dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (pro-A).
L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à sa date de signature.
