Les partenaires sociaux de la convention collective départementale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159) ont conclu un accord relatif à la formation professionnelle.
Il s’agit de la proposition d’accord du 24 juillet 2018 qui a été signé par l’UIMM Nièvre ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CGT et CFE-CGC. Le texte définit des mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle en vue d’accompagner les entreprises du secteur, en accordant une attention particulière aux entreprises sous-traitantes.
L’accord est conclu pour une durée déterminée de deux ans à compter de son entrée en vigueur. Il prendra effet à partir du jour qui suit son dépôt, conformément à l’article L. 2261-1 du Code du travail.
