La branche de la métallurgie de la Nièvre révise la formation professionnelle

Les partenaires sociaux de la convention collective départementale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159) ont conclu un accord relatif à la formation professionnelle.

Il s’agit de la proposition d’accord du 24 juillet 2018 qui a été signé par l’UIMM Nièvre ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CGT et CFE-CGC. Le texte définit des mesures urgentes en faveur de l’emploi et de la formation professionnelle en vue d’accompagner les entreprises du secteur, en accordant une attention particulière aux entreprises sous-traitantes. 

L’accord est conclu pour une durée déterminée de deux ans à compter de son entrée en vigueur. Il prendra effet à partir du jour qui suit son dépôt, conformément à l’article L. 2261-1 du Code du travail. 

 

 

 

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