La Banque populaire organise provisoirement son comité interebntreprise

Un avenant du 7 janvier 2019 à l’accord du 14 novembre 2016 relatif au comité interentreprises (CIE) a été conclu dans la branche de la Banque populaire (IDCC 3210).

Ce texte fixe les conditions dans lesquelles les C.S.E d’entreprise ou d’établissement venant remplacer des Comités d’entreprise ou d’établissement adhérents et cotisants pourront devenir membres du Comité Interentreprises (CIE) aux côtés de Comités d’entreprise ou d’établissement, afin de permettre aux salariés de continuer à bénéficier de ses activités. Une décision provisoire des partenaires sociaux en attendant un nouvel accord sur le Comité des Activités Sociales et culturelles interentreprises (C.A.S.C.I.E). L’avenant a été signé par la BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, CFE-CGC et UNSA. 

L’avenant prend effet à partir du jour qui suit son dépôt auprès du service compétent. Il prend fin le jour de l’entrée en vigueur d’un accord mettant en place un C.A.S.C.I.E et en tout état de cause le jour de la proclamation des résultats de la dernière entreprise adhérente organisant ses élections professionnelles – et au plus tard le 31/12/2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

CNNCEFP : une nouvelle nomination à la sous-commission de la protection sociale complémentaire

Un arrêté du 8 septembre 2025, publié au Journal officiel du 10 septembre, acte la nomination d’un nouveau membre au sein de la sous-commission de la protection sociale complémentaire de la commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) Florian Dutreuil est nommé membre suppléant de cette sous-commission, en qualité de représentant des employeurs. Sa désignation intervient sur proposition de la...

La représentativité en passe d’être révisée chez les ostéopathes et chiropracteurs

Un avis tout juste paru au Journal officiel annonce l'ouverture d'une nouvelle enquête de représentativité pour les professions d'ostéopathe et de chiropracteur. Les organisations professionnelles concernées qui veulent être représentatives ont 6 semaines, à partir du 10 septembre 2025, pour envoyer tous les éléments nécessaires à la détermination (ou non) de leur reconnaissance parmi les organisations représentatives. L'avis détaille tous les éléments à...