Couverts depuis 2013 par un régime frais de santé assorti d’une recommandation Humanis, les employés d’immeubles viennent de revoir leur système de cotisation. Les économies qu’ils peuvent en escompter devraient compenser la probable absence de revalorisation des minima salariaux cette année.
Un accord salaires… non étendu
C’est dès janvier 2016 que les partenaires sociaux de la branche se sont accordés sur les salaires. Pourtant, sans doute en lien avec le fait que cet accord était lié à des changements portés à la grille des classifications, il n’a toujours pas été étendu par les pouvoirs publics. Et ne s’est donc pas appliqué… Les syndicats de salariés déplorent évidemment cette situation. Si le SNIGIC (34 %) et la CFDT (14 %) reconnaissent que la responsabilité des employeurs n’est pas engagée dans cette affaire, ils estiment toutefois que ce type de problèmes ne se poserait pas si la négociation sur les salaires avait lieu plus tôt.
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