L’horlogerie-bijouterie se libère de sa mutualisation en santé

La convention collective nationale (CCN) de l’horlogerie-bijouterie (IDCC 1487) connaîtra une évolution importante de son accord santé en 2026. Il s’agit de la fin de la double recommandation qui était en place depuis le 1er janvier 2021. Les 20 000 salariés des près de 2 800 entreprises du secteur de ne s’en rendront peut-être pas compte, mais la décision des partenaires sociaux aura des conséquences en termes de concurrence entre les acteurs de la complémentaire santé collective.

A première vue, l’accord santé daté du 10 juillet 2025 ne semble pas bouleverser le régime en place dans la CCN de l’horlogerie-bijouterie. Les partenaires sociaux indiquent en préambule vouloir « maintenir des garanties de base en matière de remboursement des frais de santé« . Ils souhaitent ainsi « rendre la branche attractive en matière de complémentaire frais de santé« . Si les négociateurs insistent sur ce point, c’est parce qu’ils ont décidé de ne pas renégocier de recommandation (en tout cas, pas officiellement). De fait, certains paramètres stratégiques du régime s’en trouvent modifiés.

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