Généraliser la prévoyance : l’une des 16 propositions de la Mutualité française

A l’approche de l’élection présidentielle française, la Mutualité française vient de diffuser une série de 16 propositions inscrite dans 6 grandes orientations. Parmi ces propositions parfois très larges (pour ne pas dire fourre-tout), la numéro 4.2 retient toute notre attention. Il y est question de généraliser la prévoyance pour tous les actifs.

La 4e orientation du communiqué (reproduit ci-après) s’intitule pompeusement « Réinventer les solidarités pour favoriser l’émancipation et garantir l’autonomie » et propose donc à son 4.2 de « Généraliser la prévoyance pour tous les actifs et encourager l’épargne retraite« . 6 ans après l’application de la généralisation de la complémentaire santé à tous les actifs, l’idée d’une duplication du dispositif vers les risques lourds de prévoyance continue son chemin. Cette mesure bénéficierait globalement aux salariés qui ne sont pas considérés comme cadres et n’ont pas droit à la couverture obligatoire financée à 1,50% T1 par leur employeur.

Cependant, si le titre de la mesure est sans équivoque, sa description opérationnelle par la Mutualité française jette le doute sur les objectifs véritablement poursuivis. Effectivement, le document développe la proposition 4.2 en indiquant qu’elle se traduira dans les faits par une sensibilisation des employeurs et actifs au risque d’absence de couverture prévoyance, d’une part, et par le développement des couvertures de prévoyance, d’autre part. On est encore loin d’une proposition claire prônant clairement la généralisation de la prévoyance. Qui sait si une telle proposition trouvera une oreille attentive dans les rangs des candidats à la fonction suprême de la République ?

En parallèle, la Mutualité française voudrait que l’épargne retraite se développe également en mettant l’accent sur les solutions mutualistes en matière de retraite. Retrouvez toutes les propositions dans le document ci-dessous.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like
Lire plus

La CCN des bureaux d’études s’accorde pour rééquilibrer sa prévoyance

La mauvaise trajectoire de la prévoyance conventionnelle dans les bureaux d'études et sociétés de conseil (IDCC 1486) était au cœur des récents échanges entre les partenaires sociaux du secteur. Ceux-ci ont dû tenir compte des déséquilibres constatés par le partenaire historique de la CCN, Malakoff Humanis. C'est ainsi qu'un accord aurait été signé pour trouver...

Avis d’extension d’accords régionaux (Hauts-de-France) chez les OETAM des travaux publics 

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 27 janvier 2026, les dispositions de 3 accords régionaux (Hauts-de-France) du 5 décembre 2025 relatifs aux salaires minima hiérarchiques et aux indemnités de petits déplacements IPD, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers des travaux publics (...

Avis d’extension d’un avenant de prévoyance dans le négoce et l’industrie des produits du sol

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 27 janvier 2026, les dispositions de l'avenant du 25 novembre 2025 à l'accord du 11 juillet 2017 relatif au régime de prévoyance pour les non-cadres, conclu dans le cadre de la CCN du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (...