Alors qu’ils sont censés venir à bout de leur négociation conventionnelle au long cours avant la fin de cette année, les représentants patronaux et salariaux de la métallurgie (voir notamment IDCC 650 et 54) ont engagé une discussion sur le sujet, pour le moins important, de la structure des rémunérations.
Définition et niveaux des minima salariaux et refonte des dispositifs de primes sont au menu des échanges – nourris.