Le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a étendu, par arrêté du 12 janvier 2015, les dispositions de l’accord régional (Champagne-Ardenne) du 4 juillet 2014 relatif aux salaires minima (1 annexe), conclu dans le cadre des conventions collectives nationales relatives aux conditions de travail des ouvriers (IDCC 87) et des employés, techniciens et agents de maîtrise (IDCC 135) des industries de carrières et de matériaux.
L’accord est désormais applicable à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel desdites conventions collectives nationales.