Extension d’avenants salariaux à des conventions collectives de travail étendues relatives aux professions agricoles

Le ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt a étendu, par arrêté du 29 décembre 2014, les dispositions des avenants salariaux suivants : 

– Avenant n° 35 du 21 mars 2014 à la convention du 4 avril 1986 concernant les exploitations forestières et les scieries agricoles de la région Poitou-Charentes, à l’exclusion des cantons de Montendre, Montlieu La Garde et Monguyon (Charente -Maritime) (IDCC 8541) ; 

– Avenant n° 163 du 29 septembre 2014 à la convention du 12 février 1964 concernant les entreprises et exploitations agricoles de polyculture, d’élevage, d’aviculture et les CUMA de Seine-et-Marne ainsi que les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers de la région Ile-de-France (IDCC 8117) ; 

– Avenant n° 20 du 17 juin 2014 à la convention du 8 décembre 1999 concernant les salariés des exploitations agricoles du département de l’Ain (IDCC 9011) ; 

– Avenant n° 94 du 31 mars 2014 à la convention du 12 juillet 1978 concernant les exploitations agricoles du département de l’Aude (IDCC 9111) ; 

– Avenant n° 47 du 30 septembre 2014 à la convention du 15 octobre 1985 concernant les entreprises horticoles et pépiniéristes du département d’ Ille-et-Vilaine (IDCC 9352) ; 

– Avenant n° 14 du 7 octobre 2014 à la convention du 10 juillet 2006 concernant les exploitations agricoles du département des Landes (IDCC 9401) ; 

– Avenant n° 9 du 16 octobre 2014 à la convention du 25 juin 2003 concernant les salariés et apprentis des entreprises maraîchères du département de la Loire-Atlantique (IDCC 9444) ; 

– Avenant n° 27 du 30 juin 2014 à la convention du 16 novembre 1983 concernant les entreprises horticoles et pépinières du département du Morbihan (IDCC 9562) ; 

– Avenant n° 136 du 11 septembre 2014 à la convention du 29 juillet 1963 concernant les exploitations agricoles de polyculture et d’élevage, les entreprises de travaux agricoles et ruraux et les CUMA du département de l’Oise (IDCC 9601). 

 

Ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel et territorial dont ils relèvent. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

You May Also Like

Professions libérales : la retraite complémentaire et l’invalidité-décès sont réorganisées

Un décret paru au Journal officiel réorganise totalement les mesures dédiées à la retraite complémentaire, à l'invalidité-décès et aux prestations complémentaires de vieillesse des professions libérales. Le long document met en cohérence toutes les dispositions successives des différents décrets pris jusque-là. Retrouvez le décret complet en suivant ce...

Une conseillère de Stéphanie Rist quitte ses fonctions

Le ministère de la santé officialise le départ de l'une des conseillères de la ministre Stéphanie Rist. C'est Line Farah, conseillère en prévention, santé publique et numérique, qui est partie le 26 mai 2026. L'arrêté paru au Journal officiel est disponible ici. ...

SMABTP croît sans perdre en solvabilité

Le groupe SMABTP vient de communiquer à propos de ses résultats pour l'année 2025. L'assureur poursuit sur une trajectoire globalement positive bien que son résultat net soit en recul. L'année 2025 a permis au groupe SMABTP de poursuivre sa croissance avec un chiffre d'affaires (CA) global qui dépasse les 6 Md€. Très exactement, le CA qui était à 5,368 Md€ en 2024 atteint 6,035 Md€ en 2025. Cette hausse est portée par toutes les activités, dont l'assurance non-vie...