Extension d’avenants salariaux à des conventions collectives de travail étendues relatives aux professions agricoles

Le ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt a étendu, par arrêté du 29 décembre 2014, les dispositions des avenants salariaux suivants : 

– Avenant n° 35 du 21 mars 2014 à la convention du 4 avril 1986 concernant les exploitations forestières et les scieries agricoles de la région Poitou-Charentes, à l’exclusion des cantons de Montendre, Montlieu La Garde et Monguyon (Charente -Maritime) (IDCC 8541) ; 

– Avenant n° 163 du 29 septembre 2014 à la convention du 12 février 1964 concernant les entreprises et exploitations agricoles de polyculture, d’élevage, d’aviculture et les CUMA de Seine-et-Marne ainsi que les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers de la région Ile-de-France (IDCC 8117) ; 

– Avenant n° 20 du 17 juin 2014 à la convention du 8 décembre 1999 concernant les salariés des exploitations agricoles du département de l’Ain (IDCC 9011) ; 

– Avenant n° 94 du 31 mars 2014 à la convention du 12 juillet 1978 concernant les exploitations agricoles du département de l’Aude (IDCC 9111) ; 

– Avenant n° 47 du 30 septembre 2014 à la convention du 15 octobre 1985 concernant les entreprises horticoles et pépiniéristes du département d’ Ille-et-Vilaine (IDCC 9352) ; 

– Avenant n° 14 du 7 octobre 2014 à la convention du 10 juillet 2006 concernant les exploitations agricoles du département des Landes (IDCC 9401) ; 

– Avenant n° 9 du 16 octobre 2014 à la convention du 25 juin 2003 concernant les salariés et apprentis des entreprises maraîchères du département de la Loire-Atlantique (IDCC 9444) ; 

– Avenant n° 27 du 30 juin 2014 à la convention du 16 novembre 1983 concernant les entreprises horticoles et pépinières du département du Morbihan (IDCC 9562) ; 

– Avenant n° 136 du 11 septembre 2014 à la convention du 29 juillet 1963 concernant les exploitations agricoles de polyculture et d’élevage, les entreprises de travaux agricoles et ruraux et les CUMA du département de l’Oise (IDCC 9601). 

 

Ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel et territorial dont ils relèvent. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

Les nouveaux salaires applicables dans les coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) ont signé deux avenants sur les salaires en janvier 2026. Le premier texte...

Les nouveaux salaires dans la CCN des activités hippiques

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont signé leur dernier avenant salarial le 18 mars 2026. Le texte fixe les montants des salaires mensuels bruts applicables rétroactivement au 1er mars 2026. Il a été signé par les organisations patronales AEDG et SEDJ ainsi que par les syndicats de salariés FGA CFDT,...

L’association de courtage Courtensia n’est plus agréée

Comme le révélaient hier nos confrères de News Assurances Pro, l'association professionnelle de courtiers Courtensia n'a plus d'agrément pour exercer son activité. L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a pris cette décision car Courtensia ne remplit pas les critères de représentativité nécessaires. Il ne reste donc que 5 associations représentatives de courtiers d'assurance ou de réassurance et de leurs mandataires : CNCEF Assurance, Votreasso,...
Lire plus

Apicil confirme sa dynamique très positive en 2025

Après une année 2024 qui permettait à Apicil de renouer avec la croissance, l'année 2025 permet au groupe de protection sociale de confirmer sa bonne dynamique. D'après les informations dévoilées par communiqué, le chiffre d'affaires (CA) global a dépassé les 4 Md€ alors qu'il était à 3,9 Md€ en 2024. C'est la première fois que le CA du groupe Apicil franchit ce seuil. En parallèle, le résultat combiné du...