Egalité professionnelle femmes-hommes dans l’industrie de la chaussure

Les partenaires sociaux de la branche de l’industrie de la chaussure (IDCC 1580) ont conclu un accord sur l’égalité femmes et hommes. 

Il s’agit de l’accord du 21 décembre 2017 qui a été signé par la Fédération Française de la Chaussure (FFC) et les syndicats de salariés CFTC-CMTE, CFE-CGC Agro et FO Cuir et habillement. Le texte définit les orientations pour assurer l’égalité professionnelle, la mixité et la parité entre les femmes et les hommes dans la branche. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prendra effet le lendemain du jour de son dépôt auprès des autorités compétentes.