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Egalité professionnelle femmes-hommes dans la CCN de la restauration rapide

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Un accord sur l’égalité professionnelle femmes-hommes a été conclu dans la convention collctive nationale de la restauration rapide (IDCC 1501). 

Il s’agit de l’avenant n°52 du 18 octobre 2017 qui a été signé par les organisations d’employeurs SNARR et Alimentation & Tendances ; ainsi que par la FGTA-FO et INOVA CFE-CGC. Le texte annule et remplace les dispositions de l’avenant n° 45 du 25 janvier 2013 concernant l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la branche. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prendra effet le 1er jour du mois suivant la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension. 

 

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