De nouveaux salaires et primes d’ancienneté dans la CCN de la librairie

Un avenant est venu modifier le montant des salaires et des primes d’ancienneté dans la convention collective de la librairie (IDCC 3013). 

Cet avenant a été signé le 10 mai 2017 par l’organisation d’employeurs SLF et par les syndicats de salariés CFTC SNPELAC, CFE-CGC FCCS, CFE-CGC FNECS et CFDT Services. 

Le texte n’entrera en vigueur que le 1er jour du mois qui suivra la publication de son arrêté d’extension au JO. 

Il fixe les primes d’ancienneté de 27€ à 88€ selon que le salarié a 3 ans ou 15 ans d’ancienneté. Les salaires vont, eux, de 1 485€ brut par mois pour le niveau 1, jusqu’à 3 674€ brut par mois pour le niveau 12. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

You May Also Like

Le notariat fait évoluer l’articulation de sa santé-prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) du notariat (IDCC 2205) ont modifié la rédaction de leur texte conventionnel décrivant l'articulation entre santé collective et prévoyance collective. La nouvelle rédaction s'applique depuis le 1er janvier 2026 selon l'avenant conclu le 22 janvier 2026. Les signataires sont le Conseil supérieur du...

La CCN des engrais ajoute un détail à sa prévoyance

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des entreprises du négoce et de l'industrie des produits du sol, engrais et produits connexes (IDCC 1077) ont signé un avenant qui modifie la dernière mise à jour de leur accord prévoyance. Le texte daté du 2 février 2026 ajoute simplement les mesures dédiées aux entreprises de moins de 50 salariés...