Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFDT.
6 000 hôtesses de caisse pourraient être formées à de nouveaux métiers d’ici trois ans, selon les termes d’un accord conclu début mars. Pour la CFDT du groupe, cela ne résout pas la question de leur disparition.
Le 10 mars, la direction de Casino annonçait à grand renfort de communication la signature d’un accord avec les principales organisations syndicales (CFDT, FO, Unsa et CGC) concernant les hôtesses de caisse. Celui-ci devrait permettre d’ici trois ans à 6 000 d’entre elles de se former au métier de conseiller clientèle et d’autres métiers du groupe en magasin ou pas.
La CFDT Casino tempère l’enthousiasme de la direction par la voix de son délégué syndical Groupe adjoint (DSGA), Jean-Luc Farfal : « Nous avons signé cet accord car il sécurise le poste de conseiller clientèle et permet à des caissières de progresser mais il n’a rien de transcendant et ne résout pas la question de la disparition des hôtesses de caisse qui représentent près de 30 % de la masse salariale du groupe. »
Depuis plusieurs années, le nombre des hôtesses de caisse diminue à mesure qu’elles quittent naturellement le groupe et ne sont pas remplacées. Pour le DSGA CFDT, « Casino redore son blason à bon compte alors que le groupe a été précurseur dans la mise en place des caisses automatiques et de l’ouverture des magasins le dimanche sans les salariés. »
