Dans les bureaux d’études, crispations paritaires sur la flexibilité de l’emploi

Il y a quelques jours, nous faisions état de la tentation du patronat des bureaux d’études de flexibiliser l’emploi afin de faire face aux conséquences économiques de la crise sanitaire en cours. D’après nos informations, les choses se précisent dans la branche, contribuant à y tendre quelque peu les relations paritaires.

 

Lors de la réunion paritaire des bureaux d’études qui s’est tenue à la fin de la semaine dernière, les représentants du Syntec ont de nouveau insisté sur leur volonté de réviser l’accord sur l’activité partielle de 2013, afin de diminuer les compléments devant être versés par les entreprises. Ils ont également réaffirmé leur volonté de créer un CDI d’opération, ou de mission, dans la branche. Bien lancés, les représentants patronaux auraient en outre jugé opportun de proposer de revoir à la baisse la rémunération des heures supplémentaires tout en augmentant le contingent de ces heures. Enfin, sans que l’on puisse vraiment parler de concession faite aux salariés, ils auraient à nouveau insisté sur l’opportunité de négocier un guide des bonnes pratiques sanitaires. 

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