Dans le cadre de la nouvelle mesure de la représentativité patronale et salariale dans les branches d’activité, ils faisaient partie des résultats les plus attendus : les différentes données de la représentativité patronale dans le bâtiment – ouvriers travaillant dans des entreprises employant jusqu’à dix salariés, ouvriers travaillant dans des entreprises de plus de dix salariés, ETAM et cadres – sont désormais connues.
La fédération française du bâtiment (FFB) n’est désormais plus en position de définir à elle seule la politique sociale du secteur : elle va devoir davantage composer avec la Capeb, l’organisation représentant les artisans du bâtiment.
La FFB toujours en tête dans le bâtiment
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