Dans la meunerie, un avenant sur le départ à la retraite

Les partenaires sociaux de la convention collective de la meunerie (IDCC 1930) ont conclu un avenant sur le préavis de départ à la retraite. 

Cet avenant a été signé le 24 mai 2017 par les organisations d’employeurs ANMF, SNIA, CFSI et SRF ; ainsi que par les syndicats de salariés FGTA-CFDT, CSFV-CFTC, FO-FGTA, CGT-FNAF et CFE-CGC Agro. Le texte concerne les préavis à respecter pour partir à la retraite : il est d’un mois en cas d’ancienneté inférieure à 2 ans, et de 2 mois en cas d’ancienneté supérieure ou égale à 2 ans. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...