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Dans la CCN 51, on patine plus sur les salaires que sur la mutuelle

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Si la CCN 51, comme les autres composantes du vaste secteur médico-social non lucratif – notamment la CCN 66 – a désormais les yeux tournés vers la perspective de l’unification conventionnelle de ce secteur, encore faut-il préciser que d’autres sujets importants sont inscrits à son agenda paritaire.

En particulier, celui des salaires et celui de la complémentaire santé retiennent actuellement l’attention des négociateurs patronaux et salariaux de la CCN 51.

Cafouillages sur les salaires

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