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Dans la CCN 51, déception syndicale sur les revalorisations salariales du Ségur

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Alors que de nombreux salariés de la CCN 51 sont a priori concernés par les revalorisations salariales des personnels hospitaliers décidées lors du « Ségur de la santé » – portant sur plus de 180 euros mensuels nets au total – les représentants de la branche doivent négocier leur mise en œuvre.

 

Les conditions concrètes de cette application ne conviennent guère aux représentants des salariés. 

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