Crise de l’hôpital : les médecins intérimaires ne veulent pas être les boucs émissaires !

Chapitre suivant dans le conflit qui oppose titulaires et remplaçants à l’hôpital. Ces derniers multiplient les actions fortes pour faire entendre leur voix.  

 

Par ailleurs, suite à notre dernier article sur le sujet, Anne Geffroy-Wernet a souhaité clarifier la situation. 

Le SNPHARE n’est pas en guerre contre les intérimaires : il y a toujours eu et il y aura toujours des besoins de remplacements dans les hôpitaux ; mais ceux-ci auraient dû rester anecdotiques. Le SNPHARE est en guerre contre les pratiques actuelles de l’interim, notamment en matière de rémunération, qui effondre totalement l’attractivité de l’hôpital public. L’hôpital public, pour survivre, a besoin d’équipes stables et investies, rémunérées à leur juste valeur, mais aussi travaillant dans de bonnes conditions : c’est ainsi qu’il sera attractif. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Le groupe Crédit Mutuel investit dans le secteur de l’optimisation énergétique

L'Autorité de la concurrence signale le projet d'acquisition de plusieurs sociétés du secteur de l'optimisation énergétique par le Groupe Crédit Mutuel. Si l'opération est conclusive, c'est la filiale du Groupe Crédit Mutuel appelée DEVEST 22 qui prendra le contrôle exclusif des sociétés Akéa Energies, de sa filiale ATFE, et du Groupe Hellio. Akéa et sa filiale sont spécialisées dans l'accompagnement à la performance et la maîtrise énergétique. Quant au Groupe...

La CAVAMAC recherche son assureur santé-prévoyance

La caisse de retraite des agents généraux d'assurance (CAVAMAC) lance son appel d'offres pour couvrir la santé et la prévoyance de ses employés. L'appel d'offres est ouvert jusqu'au 21 avril 2026 à 15h. Les candidats ont jusqu'au 11 avril pour poser leurs questions éventuelles. La CAVAMAC veut ainsi choisir son assureur pour couvrir les risques santé et prévoyance à compter du 1er janvier 2027 pour une durée de 5 ans. L'adresse de contact à la CAVAMAC est...

Avis d’extension d’accords et d’un avenant de prévoyance dans les industries de la maroquinerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 19 mars 2026, les dispositions de 3 accords du 18 février 2026 relatifs aux salaires minima (cordonnerie multiservice, maroquinerie et industries des cuirs et peaux) et de l'avenant n° 2 du 18 février 2026 à l'accord du 12 décembre 2018 relatif à la prévoyance, conclus dans le cadre de la convention collective...