Covid-19 : l’industrie de la chaussure prend des mesures urgentes sur la formation

Un accord relatif aux mesures urgentes sur l’emploi et la formation en ces temps de crise du covid-19 a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles chaussants du 31 mai 1968 (IDCC 1580).

Il s’agit de l’accord du 16 octobre 2020 qui a été signé par la Fédération Française de la Chaussure (FFC) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT Services, Fédération CFE-CGC AGRO, Fédération CFTC CMTE, Fédération CGT (THCB) et Fédération FO de la Pharmacie des Cuirs et de l’habillement. Le texte fixe les mesures urgentes contenant les adaptations et innovations nécessaires pour permettre la mobilisation de grande ampleur des capacités de formation et limiter au maximum la perte des compétences, notamment les plus spécifiques, indispensables au rétablissement progressif de l’activité dans la Branche mais aussi de développer de nouvelles compétences. 

L’accord pour une durée de deux ans à compter de sa date de signature et est applicable à la même date. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Validation paritaire large de l’ANI sur la gouvernance des GPS

Finalisé le 18 février dernier et ouvert à signatures jusqu'à demain, l'accord national interprofessionnel (ANI) sur la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS) bénéfice d'un large soutien paritaire. Côté patronal, les trois confédérations représentatives à l'échelon national et interprofessionnel : le MEDEF, la CPME et l'U2P, ont paraphé le texte. Sa validation n'a donc pas donné lieu à l'expression de divergences de vues entre ces trois organisations...

Nomination de membres au sein de la commission professionnelle consultative “Services aux entreprises”

Par arrêté du ministre du travail en date du 21 mars 2025, publié au Journal officiel le 2 avril 2025, trois membres ont été nommés au sein de la commission professionnelle consultative "Services aux entreprises". Erpa Panek est nommée en qualité de suppléante, sur proposition de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), au titre des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et...