Alors que la direction d’Orange se félicitait en début de semaine de la signature d’un accord “groupe monde” dans le domaine de la santé et de la sécurité, les négociations avec les syndicats s’enlisent en France à propos de la complémentaire santé des fonctionnaires. La direction refuse toujours d’accéder à la principale revendication des syndicats, d’intégrer les salariés de statut public dans le contrat collectif de groupe dont disposent les salariés de droit privé. Elle propose en contrepartie une participation forfaitaire mensuelle de 12 euros en 2015 (puis 24 euros en 2016 et 26 euros en 2017) aux fonctionnaires qui disposent d’une complémentaire individuelle. Cette proposition risque d’être bien insuffisante pour calmer les syndicats, qui estiment que chaque fonctionnaire dépense près de 1400 euros pour sa mutuelle.
