DDroit du Travail

Comité d’entreprise : le salarié mis à disposition peut-il en être président par délégation ?

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Le Comité d’entreprise (CE), désormais appelé Comité social et économique (CSE), est un organe essentiel du dialogue social en France. Il est obligatoire dans les entreprises dépassant le seuil de 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. En principe, sa présidence est exercée par l’employeur mais celui-ci peut déléguer cette tâche à un ou deux salariés. Mais que se passe-t-il s

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