COMAREP: la démocratie sociale est-elle un arrangement entre amis?

Branches Info & Tripalio a décidé de publier in extenso les travaux de la dernière COMAREP. Ce travail de compte-rendu n’a jamais été réalisé jusqu’ici. Il nous paraissait important de briser ce tabou. 

La COMAREP est au coeur de la démocratie sociale

Beaucoup aujourd’hui aiment se gausser sur la démocratie sociale. Elle serait un élément important de l’équilibre social en France. Pourquoi pas…  

Son problème est qu’elle repose sur une comitologie complexe, chronophage, qui absorbe l’énergie des meilleurs syndicalistes. Pour le salarié moyen, il reste à prouver que cet investissement soit utile. 

La COMAREP en constitue un bon exemple. Cette commission paritaire, réunie sous les auspices du gouvernement, examine chaque année les accords de branche en santé et en prévoyance. Quelle en est l’utilité exacte? Réelle sans doute, mais si peu expliquée aux acteurs de l’entreprise. 

L’opacité de la COMAREP n’est plus acceptable

Dans les raisons qui poussent un nombre grandissant de salariés à se tourner vers des logiques de rupture avec le « système », et notamment avec la démocratie sociale, le fonctionnement de la COMAREP en concentrent plusieurs. 

L’opacité de la COMAREP fait partie des défauts qui sont devenus intolérables dans notre fonctionnement collectif. La liste de ses membres n’a jamais été publiée. Ses dates de réunion sont tenues secrètes. Les compte-rendus de ses réunion aussi. Est-il acceptable qu’un comité mystérieux détienne aujourd’hui un povoir sur des accords négociés collectivement? 

L’opacité de ses débats est une caractéristique qui là encore prouve l’obsolescence des formes actuelles de la démocratie sociale en France. Comment peut-on admettre que des instances donnent des avis (jamais éclaircis, jamais expliqués) sans en connaître les raisons? 

Tout ceci est un simulacre de démocratie qui nécessite des éclaircissements urgents. 

Mais, ce qui vient d’être dit pour tout autant être appliqué à la commission nationale de la négociation collective. Faute d’être entendue, cette revendication de transparence emportera avec elle, tôt ou tard, la démocratie française telle que nous la pratiquons depuis 1945.  

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Les masseurs-kinésithérapeutes peuvent désormais prescrire 58 types de produits de santé

Un arrêté du 14 septembre 2026 fixe une nouvelle liste des produits de santé que les masseurs-kinésithérapeutes sont autorisés à prescrire à leurs patients. Les types de produits listés sont ceux qui peuvent être prescrits et ne concernent pas les produits et matériels utilisés pendant la séance (sauf si le médecin en décide autrement). L'arrêté contient désormais pas moins de 58 produits de santé différents alors qu'auparavant la liste n'en proposait que...

La branche de l’esthétique cosmétique s’accorde sur la parentalité

Un avenant n°41 paru au BOCC révise l’article 12 « Maladie – Maternité – Accident » de la dans la CCN de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie (IDCC 3032). Le texte a été signé le 25 novembre 2025 par les organisations d’employeurs CNAIB-SPA, FIEPPEC et UPB ; ainsi...

Les salaires 2026 sont publiés pour les ETAM du bâtiment dans la région Bourgogne-Franche-Comté

Un accord paritaire relatif aux salaires dans la région Bourgogne-Franche-Comté a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609). Cet accord du 30 avril 2026 établit le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du Bâtiment de la région Bourgogne-Franche-Comté pour un horaire collectif de...

La CCN des entreprises du commerce à distance et du e-commerce change de champ d’application

Un accord de branche paru au BOCC de cet été modifie le champ d'application de la CCN des entreprises de vente à distance et du e-commerce (IDCC 2198). Il a été signé le 6 mai 2026 par l’UPECAD (Union Professionnelle des Entreprises du Commerce à Distance) ; ainsi que par les syndicats de salariés USN E-commerce CFE-CGC, le Syndicat National de l’Encadrement du...