Chez Dassault, IPECA et Ociane face à une envolée des sinistralités

Employant environ 11 500 salariés, Dassault Aviation fait confiance, pour ce qui concerne leur protection sociale complémentaire, à la fois à IPECA, qui assure la prévoyance de l’ensemble du personnel ainsi que les frais de santé de l’encadrement, et à Ociane-Matmut, qui couvre les frais de santé des non-cadres.

Les bilans 2022 des mutualisations de protection sociale complémentaire de Dassault, présentés à la fin du mois de juin à la direction et aux syndicats de l’entreprise, témoignent notamment d’une envolée des sinistralités en santé et prévoyance.