Quand une branche qui emploie quelque 1,6 million de salariés parle de complémentaire santé et de prévoyance, c'est peu dire qu'elle attire l'attention. En cette rentrée de septembre, BI&T vous propose de faire le point sur l'actualité de la labellisation "frais de santé" dans la métallurgie et sur les enjeux des discussions en matière de prévoyance. Une labellisation qui n'avait pas fait l'unanimitéAfin de comprendre l'état d'avancement du dossier de la complémentaire...
Dossier COMAREP : prévoyance dans la CCN des machines et matériels agricoles et de travaux publics
Lors de sa réunion du 4 juin dernier, la Commission des accords de retraite et de prévoyance (COMAREP), a examiné des accords et avenants relatifs à la prévoyance, à la santé et à la retraite qui ont été conclus dans le cadre des différentes conventions collectives. BI&T vous propose de tous les retrouver en exclusivité et dans leur intégralité. Le troisième texte que BI&T vous propose est l'avenant n°9 du 23 janvier 2015 à l'...
Le climat des affaires s’améliore dans l’industrie manufacturière
L'Insee a publié son enquête mensuelle relative au climat des affaires dans l'industrie manufacturière pour le mois d'août 215. Il ressort de cette étude du 27 août 2015 que le climat des affaires s'est encore amélioré d'un point en août 2015 après une hausse de deux points durant le mois précédent. L'indicateur qui synthétise le climat des affaires est supérieur (103) à sa moyenne de...
Stabilité du climat des affaires dans le commerce de détail et dans le commerce et la réparation automobile
L'Insee a publié son enquête mensuelle relative au climat des affaires dans le commerce de détail et dans le commerce et la réparation automobile (IDCC 1090) pour le mois d'août 2015. Il ressort de cette publication que le climat des affaires est plutôt stable dans...
Dialogue social discrètement productif chez les huissiers de justice
Les huissiers de justice forment une petite branche, qui emploie environ 10000 salariés. Rarement sous les feux des projecteurs, les partenaires sociaux de la branche réalisent pourtant un travail conventionnel important. Le début de l'année 2015 a notamment été l'occasion, pour eux, d'évoquer des questions liées au forfait-jour, à la formation professionnelle et à la protection sociale. Perspectives...
Un tiers des entreprises n’est pas prêt pour la généralisation de la complémentaire santé
Le Gouvernement prévoit la mise en œuvre de plusieurs réformes sociales à partir du 1er janvier 2016. Mais leur préparation ne semble pas aisée comme le signale un récent sondage réalisé par Humanis. En effet, les entreprises doivent passer de plus en plus de temps pour bien comprendre le contenu des réformes et s'y conformer avant la date butoir : quatre réformes sont concernées, la...