Comme nous l’avions évoqué il y a plusieurs mois, le dialogue social dans l’enseignement privé sous contrat était très perturbé depuis près de cinq ans par la renégociation de la convention collective des personnels de droit privé. Alors que cette renégociation est bouclée, BI&T fait le point sur les principaux enjeux auxquels les négociateurs de la branche font face.
Une renégociation enfin bouclée
Du côté de la CFDT, majoritaire dans la branche, on résume en ces termes la situation qui était celle du début de l’année 2015 : « On s’enfonçait dans un bourbier terrible. Il fallait absolument en sortir ! » En soi, l’absence de visibilité en matière de convention collective était en effet très problématique pour les salariés. Pour les partenaires sociaux, ce problème avait des conséquences dans d’autres domaines : « De gros chantiers se profilaient, comme la formation professionnelle, mais on ne pouvait pas s’y atteler ! » explique notre interlocuteur. Pourtant, dans ce contexte délicat, la négociation complémentaire santé, rondement menée, a largement apaisé les esprits paritaires. Maintes fois faisant coutume, la protection sociale a créé du consensus !
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