Ainsi que nous l'expliquions au début de l'été dernier, quelques mois seulement après s'être entendus sur les conditions du renouvellement de leur mutualisation de prévoyance, les négociateurs patronaux et salariaux de la CCN 66, la plus grande des branches du vaste secteur médico-social non lucratif, se saisissaient à nouveau de l'enjeu de la prévoyance, afin de redéfinir les paramètres de leur régime conventionnel,...
Les 3 axes du nouvel accord prévoyance de l’Habitat accompagné et des PACT/ARIM
La nouvelle prévoyance collective fusionnée des CCN de l'habitat et logement accompagnés (IDCC 2336) et des PACT/ARIM (IDCC 1278) entraine des changements qui s'appliqueront dès le 1er janvier 2022. Les professionnels de l'assurance positionnés sur ce marché collectif ont donc moins d'un mois pour s'y adapter et rester conformes aux mesures...
Les 2 changements en prévoyance à retenir dans les parcs de loisirs
Le dernier avenant prévoyance signé dans la CCN des espaces de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) vient tout juste de paraître. Ce texte qui entre en vigueur dès le 1er janvier 2022 a 2 conséquences importantes que tous les acteurs positionnés sur le marché doivent rapidement prendre en compte.
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Pourquoi l’accord prévoyance de l’enseignement privé indépendant est retoqué par arrêté
Un arrêté vient d'étendre l'avenant prévoyance du 5 février 2021 signé dans la CCN de l'enseignement privé indépendant (IDCC 2691). Cet arrêté d'extension (...
A la BNP Paribas, la prévoyance maison s’enfonce dans les déficits
Les quelque 55 000 salariés français du groupe BNP Paribas sont couverts par un régime de prévoyance lourde dit "flexible", permettant aux salariés de choisir librement leurs prestations, qui est assuré par Cardif, la filiale d'assurance du groupe BNP Paribas.
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Recouvrer la cotisation “paritarisme” n’est pas une mission d’assureur
Nos lecteurs l'ont probablement remarqué, l'avenant prévoyance conclu le 1er décembre 2020 dans la CCN des organismes de formation (IDCC 1516) vient d'être étendu par ...