Boulangers : votre courrier de résiliation de contrat AG2R disponible dès lundi !

Pour aider tous les boulangers à choisir librement leur organisme assureur, BI&T publiera lundi prochain, en exclusivité, un modèle de courrier de résiliation du contrat de complémentaire santé souscrit chez AG2R. En effet, les contrats conclus par les boulangers avec AG2R sont désormais caducs et peuvent être résiliés à tout moment ! Grâce à ce...

Les indemnités forfaitaires de conciliation ont un nouveau barème

En complément du décret relatif au nouveau référentiel indicatif destiné à fixer les indemnités de licenciement, un décret d'adaptation des indemnités forfaitaires de conciliation a été publié au Journal officiel. Ce décret modifie l'article D. 1235-21 du code du travail et entre en vigueur le 26 novembre 2016. En cas de contentieux relatifs aux licenciement, si les...

Le référentiel des indemnités de licenciement fixé par décret

Le décret portant fixation du référentiel indicatif d'indemnisation prévu à l'article L 1235-1 du Code du travail a été publié au JO du 25 novembre 2016. Le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication soit le 26 novembre 2016.  L'utilisation du référentiel d'indemnités: une faculté pour le jugeL'article L 1235-1 du Code du travail prévoit que le juge peut, pour fixer le montant des indemnités de licenciement, prendre en compte un...

Dénonciation par l’AG2R du régime prévoyance de la prévention-sécurité

La prévention-sécurité, qui a fait parler d'elle il y a quelques mois dans nos colonnes à propos de ses classifications, se fait aujourd'hui de nouveau remarquer pour une raison pas nécessairement positive : la dénonciation de son régime prévoyance par l'AG2R. La sinistralité élevée de la branche, conjuguée à une paralysie paritaire structurelle, ont conduit à cette situation. La...

Associations familiales rurales : la branche la moins accidentogène de France

La branche de la Fédération nationale des associations familiales rurales (IDCC 1031) fait partie des conventions collectives dont les données démographiques sont disponibles et qui ont un accord collectif de protection sociale. Dans cet ensemble, elle est la branche qui présente le nombre le plus bas d'accidents du travail donnant lieu à un arrêt par an. Elle est au coude à coude avec d'autres conventions...