Les garanties de l'accord santé des ateliers et chantiers d'insertion (IDCC 3016) viennent d'être largement modifiées par avenant. Le texte qui a été publié dans nos colonnes est entré en vigueur depuis le 1er avril 2018 et devrait faire l'objet d'une extension dans les prochaines semaines. Il est primordial pour les...
A l’Etablissement Français du Sang, la hausse des tarifs Malakoff passe mal
Les quelque 10 000 salariés de l'Etablissement Français du Sang - dont plus de 8 000 sont des salariés de droit privé - sont couverts, depuis 2001, par un accord santé et un accord prévoyance dont Malakoff Médéric est l'assureur de référence, depuis 2015 - voir ci-dessous. La dégradation de l'équilibre comptable des deux régimes a conduit l'assureur à en revoir les cotisations, au grand...
Accord santé du commerce de détail non alimentaire : gare à l’avenant
Les 106 600 salariés du commerce de détail non alimentaire (IDCC 1517) sont couverts par un accord santé recommandant Apicil depuis le 1er janvier 2016. Cet accord santé vient d'être révisé par un avenant signé le 22 novembre 2017 publié ici dans nos colonnes. Le contenu de l'avenant...
Nouvelles CCN des ouvriers du bâtiment : quelques précisions de la CFDT
Il y a un peu plus d'un mois, alors que venaient de s'achever les négociations relatives à la refonte des deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment : ouvriers des entreprises de dix salariés et moins et ouvriers des entreprises de plus dix salariés, Tripalio proposait à ses lecteurs une...
Accord santé des casinos : le dernier avenant étendu sous réserve
Le dernier avenant à l'accord santé des casinos (IDCC 2257) vient d'être étendu par arrêté par au Journal officiel. Cet arrêté est intrigant à plusieurs égards mais il impacte toutes les entreprises de la branche qui doivent désormais appliquer sans exception le ...
Industrie pharmaceutique : nouvel accord de branche sur le temps de travail
Dans la convention collective de l'industrie pharmaceutique (IDCC 176) les partenaires sociaux viennent de conclure un accord de branche sur le temps de travail. Signé par le Leem, la CFDT, la CFTC, l'UNSA et la CFE-CGC, cet accord type concernerait uniquement les entreprises de moins de 50 salariés. La CGT (représentative à 15,19%) et FO (représentative à...