Les partenaires sociaux de la métallurgie de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937) ont signé la disparition de la convention collective.
Cette disparition sera concomitante à l'entrée en vigueur de la nouvelle CCN, soit entre le 1er janvier 2023 et le 1er janvier 2024 (en fonction des thèmes abordés). Le texte a été signé le 20 juin 2022 par l'UIMM Limousin et les syndicats de salariés FO,...
La métallurgie de la Moselle décide finalement de sa disparition
Quelques mois après avoir décidé de négocier l'adaptation de leur convention collective, les partenaires sociaux de la métallurgie de la Moselle (IDCC 714) ont finalement acté la fin de le convention.
L'accord finalement conclu est daté du 29...
Les salaires évoluent dans la CCN de la métallurgie de l’Yonne
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de l’Yonne (IDCC 1732).
Il s’agit de l’avenant salaires du 27 juin 2022 qui fixe les...
La CCN de l’hôtellerie de plein air revient sur le dispositif d’activité partielle APLD
Un accord relatif à l’activité partielle APLD a été conclu dans la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air du 2 juin 1993 (IDCC 1631).
Il s’agit de l’avenant n°1 du 30 juillet 2022 qui a pour objet de...
Avis d’extension d’un avenant à un accord de prévoyance dans le secteur du BTP des ouvriers
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre par avis publié le 6 septembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 64 du 8 juin 2022 relatif à la prévoyance, conclu dans le secteur du bâtiment et des travaux publics des ouvriers (IDCC 1596, ...
Les salaires évoluent dans la CCN des commerces de détail de papeterie
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans les CCN des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie (IDCC 1539).
Il s’agit...