Mise en place de l’alternance pro-A dans les hôtels, cafés, restaurants HCR

Un accord relatif au dispositif d'alternance pro-A a été conclu dans la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997 (IDCC 1979). Il s'agit de l'accord professionnel du 5 novembre 2020 qui précise les conditions de mise en place et les certifications éligibles au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance pro-A. Le texte a été signé par les organisations d'employeurs ; ainsi que par les syndicats de...

Révision des salaires dans la branche de la métallurgie de la Côte-d’Or

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes du département de la Côte-d'Or (IDCC 1885).Il s'agit de l'avenant 2020-02 du 24 novembre 2020 qui fixe les Rémunérations minimales garanties annuelles (RMGA) au 1er janvier 2020, ainsi que les Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) et la Valeur de Point (VP) ;...

Les sociétés d’assurances s’entendent sur l’égalité professionnelle et la mixité-diversité

Un accord relatif à l'égalité professionnelle et à la mixité-diversité a été conclu dans la convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672).Il s'agit de l'accord du 2 octobre 2020 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Fédération Française de l’Assurance (FFA) ; ainsi que par les syndicats de salariés...

La fabrication pharmaceutique se dote d’un nouvel accord de formation pro

Les partenaires sociaux de la branche de la fabrication pharmaceutique (IDCC 1555) ont conclu un nouvel accord sur la formation professionnelle pour s'adapter aux évolutions du secteur et favoriser l'acquisition de compétences.Conclu le 14 octobre 2020, le texte aborde l'ensemble des dispositifs rénovés permettant aux salarié.e.s et aux demandeurs d'emploi d'acquérir et d'actualiser leurs...

Mise à jour des salaires dans les établissements pour personnes handicapées CCN 66

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66 IDCC 413).Il s'agit de l'avenant n°346 du 20 juillet 2018 qui fixe les valeurs et les éléments de rémunération constituant les Salaires Minima Hiérarchiques au titre de...