Les salariés français de Hewlett Packard Enterprise sont couverts par des régimes santé et prévoyance dont le GAN est l'assureur et dont Mercer est le gestionnaire. La direction et les syndicats viennent de conclure une longue négociation afin de transformer le régime santé en un contrat responsable et de s'attaquer au déficit du régime prévoyance. Le GAN et Mercer s'en sortent bien. Des régimes à 6,7 millions d'eurosD'après la CFE-CGC, Hewlett Packar Enterprise France...
Médecine libérale : l’Etat renforce son contrôle dans les établissements publics de santé
Le décret du 11 avril 2017 modifiant les dispositions relatives à l’exercice d’une activité libérale dans les établissements publics de santé vient d’être publié au JO du 13 avril 2017. Ce décret renforce le contrôle de l’activité libérale dans les...
Prévoyance : l’hôtellerie de plein air augmente progressivement les cotisations
Comme BI&T le signalait ce lundi, les partenaires sociaux de la convention collective de l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631) ont mis à jour leur régime de prévoyance. C'est plus précisément les cotisations du régime de prévoyance qui ont été modifiées et ce, d'une manière plutôt...
Santé: le danger Mélenchon prend forme
On a bien tort de sous-estimer l'impact systémique qu'une victoire de Jean-Luc Mélenchon aux présidentielles aurait sur l'ensemble de l'économie française. En particulier, son projet de sécurité sociale intégrale, incluant les remboursements complémentaires, est porteur de risques évidents qu'il faut récapituler pour comprendre à quoi chacun s'engage ou se destine à y apportant son suffrage. L'étatisation complète de la santé, une idée des élites...
A quand une protection sociale unifiée pour la prévention-sécurité ?
Du fait de la non extension de leur régime santé et de la dénonciation par l'AG2R de leur contrat prévoyance, les 150000 salariés de la prévention-sécurité ne disposent pas d'une protection sociale unifiée. Si certains représentants des salariés n'entendent pas se résoudre à cette situation, l'évolution des rapports de force syndicaux ne plaident pas en leur faveur. Refus...
Le fonds social du commerce de gros de l’habillement dans l’attente de sa définition
C'est par accord du 23 février 2016 que les partenaires sociaux du commerce de gros de l'habillement (IDCC 500) ont créé le régime de complémentaire santé collective. Le régime est entré en vigueur le 1er janvier 2016 et recommande AG2R Réunica. L'article 9 de l'accord est consacré à la solidarité, voici ce qu'il prévoit concernant le fonds social...