Les quelque 10 000 employés de HSBC France sont couverts par un régime santé aux mains d'Harmonie Mutuelle et par un régime prévoyance contrôlé par Axa - après l'avoir été par Generali. En novembre, la direction de HSBC France et les syndicats ont pris connaissance des derniers bilans...
Les engagements (risqués) des complémentaires santé pour le pouvoir d’achat
Le Gouvernement attendait des annonces fortes des complémentaires santé depuis la réunion tendue de mardi à l'Elysée. Les représentants des organismes assureurs avaient 48h pour répondre aux exigences du Gouvernement et ils ont utilisé les gros moyens, quitte à déstabiliser tous les acteurs de la protection sociale complémentaire....
Dans les autoroutes, l’astuce jésuitique pour échapper aux fusions de branches
Les salariés des sociétés d'autoroutes sont couverts par deux conventions collectives différentes et qui ne sont pas exclusives l'une de l'autre : la CCN des concessionnaires et exploitants d'autoroutes ou d'ouvrages routiers, qui date de 2006 et la CCN des sociétés d'économie mixte d'autoroutes, qui...
Pourquoi le salaire d’un CDD est inférieur de 14,4% à celui d’un CDI ?
Dans sa dernière étude, la Dares tente d'expliquer pourquoi un salarié en CDD est généralement moins bien payé qu'un salarié en CDI. Cette étude note qu'en moyenne l'écart de salaire est de 14,4% en défaveur des CDD. Cette étude repose sur l'analyse des entreprises de 10 salariés et plus dans...
Degré élevé de solidarité : les détails du fonds social en pharmacie d’officine
Les salariés de la convention collective des pharmacies d'officine (IDCC 1996) bénéficient du degré élevé de solidarité (DES) depuis la fin de l'année 2017. Le contenu du DES était alors limité à une liste de programmes d'aide sans que les modalités de leur mise en oeuvre ne soient définies....
Agents généraux d’assurance : la négociation prévoyance avance
En début d'année, nous annoncions la tenue d'une négociation prévoyance chez les agents généraux d'assurance. Dans le cadre de cette négociation, les partenaires sociaux s'étaient fixés pour objectif d'aboutir à un accord assorti d'un tableau de garanties. La question d'un appel d'offres n'était toutefois pas à l'ordre du jour. S'il est vrai que les discussions paritaires n'ont pas...