Cette publication provient du site du syndicat de salariés UNSA.Dans un arrêt récent, la Cour de Cassation confirme le droit à la portabilité de la complémentaire santé des salariés en cas de liquidation de l’entreprise. L’ UNSA se félicite de cette décision. C’est une première étape : il faut toutefois aller plus loin. ...
Formation professionnelle : gare à la perte des heures « DIF » non utilisées
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CGT.Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous avez acquis des heures au titre du DIF (droit individuel à la formation). Si vous ne les avez pas utilisées depuis, il est nécessaire de les inscrire dans votre compte personnel de formation (CPF), afin de pouvoir en bénéficier pour financer des futures...
Retraites : la réforme remise au goût du jour par les sénateurs
Cette publications provient du site du syndicat de salariés FO.Voilà qui aura du mal à mettre du baume au cœur des salariés dont beaucoup s’inquiètent pour leur emploi alors que l’épidémie sévit toujours et que la période de confinement conjugue chaque jour davantage d’incertitudes. Le 17 novembre, les sénateurs qui ont voté en première lecture le projet de loi de finances pour 2021 pour la...
L’employeur peut-il surveiller ses salariés en télétravail ?
Cet article provient du syndicat de salariés CFDT.En période de confinement, nombre de salariés qui n’en ont pas forcément l’habitude se trouvent placés en télétravail. Un changement dans l’organisation du travail qui remet en cause les modes de contrôle traditionnels du...
L’ADEPALE rejoint la CPME
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs ADEPALE.L’ADEPALE - Association Des Entreprises de Produits ALimentaires Élaborés représente 260 entreprises, 400 sites implantés en France au coeur des territoires et près de 50 000 collaborateurs mobilisés chaque jour pour répondre aux besoins alimentaires des...
Télétravail : les 7 points d’accroche selon la CFE-CGC
Cette publication provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.Transmise aux organisations syndicales dans la nuit précédant la séance de négociation du 13 novembre au matin, ce qui est une pratique cavalière, la contribution de la partie patronale sur l’importante question de la santé au travail pose vraiment question à la CFE-CGC. Voici une liste de points qui nous paraissent inadmissibles...